La violencia laboral como un riesgo ocupacional y sus implicaciones de género en Honduras

La violencia laboral como un riesgo ocupacional y sus implicaciones de género en Honduras, publicado por el Equipo de Monitoreo Independiente de Honduras (EMIH) en octubre de 2018, es un análisis profundo de los factores sociopolíticos y económicos que contribuyen a la violencia en el lugar de trabajo y las consecuencias particularmente negativas que tienen sobre las mujeres. Aunque está basado principalmente en entrevistas y grupos focales con trabajadoras mujeres y hombres en distintos sectores de la industria de la maquila, el análisis de EMIH también incluye información de reportes y otros documentos relacionados con el sector agrícola, dada la gran cantidad de mujeres que trabajan en ese sector. El reporte finaliza con una serie de conclusiones clave y recomendaciones oportunas.