¿Una propuesta de ley que puede afectar la reforma a la justicia laboral de México?

El 7 de diciembre, dos senadores del partido gobernante mexicano, el Partido Revolucionario Institucional (PRI) presentó un proyecto de ley que, si es aprobado, afectaría negativamente, y hasta podría anular, los avances más importantes en la Reforma Constitucional a la justicia laboral del país que se convirtió en ley hace sólo 10 meses.

Los dos senadores son dirigentes de “sindicatos corruptos”, la Confederación de Trabajadores de México (CTM) y la Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos (CROC), notorias por firmar contratos de protección con empleadores sin el conocimiento o consentimiento de las trabajadoras(es). Se piensa que el proyecto de ley es parte de la esperada legislación de implementación que proviene del Poder Ejecutivo del gobierno y del sector privado. Es probable que se vote en febrero de 2018 cuando comienzan las sesiones del Senado y la Cámara de diputados.

Las disposiciones del proyecto más preocupantes son:

  • Continuar permitiendo a los empleadores, más que a las trabajadoras(es), elegir el sindicato en el lugar de trabajo;
  • Ordenar que representantes de los sindicatos corruptos que firman contratos de protección sean designados en la nueva institución laboral que se encargará de registrar sindicatos y contratos colectivos de trabajo;
  • No garantizará el derecho de las trabajadoras(es) a ratificar sus contratos colectivos de trabajo; y
  • Eliminará responsabilidades de los empleadores con las trabajadoras(es) contratadas a través de agencias de tercerización (outsourcing).

Cliquear los vínculos abajo por análisis del proyecto del abogado laboralista Arturo Alcalde.

Los sindicatos independientes y defensores de los derechos laborales ya están condenando el proyecto y se están movilizando, y la Unión Nacional de Trabajadores (UNT), el mayor sindicato independiente de México, ha presentado una propuesta alternativa al senado.

En medio de las renegociaciones del TLCAN, el proyecto presentado por los senadores de la CTM y la CROC debería también plantear serias preocupaciones a los funcionarios del gobierno canadiense y dirigentes demócratas en el Congreso de EE.UU. Es condenado por sindicatos en Canadá y los EE.UU., y por los Sindicatos Globales. En particular, antes de la presentación del proyecto, el Consejo General de la Confederación Sindical Internacional (CIS) había votado expulsar a la CTM y la CROC por su práctica de firmar contratos de protección al empleador.

La RSM trabaja con sus aliados en México para monitorear desarrollos relacionados con las reformas a la justicia laboral y promover la discusión y el debate en temas alrededor de las reformas y su implementación.

El 13 de julio de 2017, la RSM publicó un documento informativo Reforma de la Justicia Laboral en México que analiza la Reforma Constitucional de febrero de 2017 del gobierno mexicano, y al momento de su publicación planteó interrogantes sobre el posible contenido y los riesgos en el desarrollo de la legislación de implementación, que estaba siendo discutida a puertas cerradas, sin consultar con el sindicato independiente de México, o con expertos en derechos laborales.

Artículo de Arturo Alcalde en La Jornada del 6 de enero de 2018 titulado "La iniciativa laboral Peña Nieto-Meade en 10 puntos."
Artículo de Arturo Alcalde en La Jornada del 9 de diciembre de 2017 titulado “Grotesca iniciativa de reforma laboral”.