Libertad de asociación

La RSM apoya los esfuerzos de las trabajadoras(es) mexicanas para organizar sindicatos democráticos auténticos, y se relaciona con las marcas internacionales de indumentaria sobre las políticas que deberían adoptar y los pasos que deberían dar para asegurar un mayor respeto a la libertad de asociación y el derecho a la negociación colectiva en sus fábricas proveedoras mexicanas.

Al igual que en muchos otros países, los derechos de las trabajadoras(es) a la libertad de asociación y a negociar colectivamente son violados regularmente en México. Además, hay importantes barreras institucionales a la libertad de asociación en México que previenen a las trabajadoras(es) formar un sindicato o unirse a uno de su elección, incluyendo la firma de “contratos de protección patronal” firmado por sindicatos sin representación o abogados individuales sin el conocimiento o consentimiento de las trabajadoras(es), la falta de transparencia en las registraciones de sindicatos y los contratos colectivos de trabajo, y la falta de imparcialidad de las Juntas de Conciliación y Arbitraje que otorgan registros sindicales.

El Comité México

El Comité México del Grupo de las Américas [ver Responsabilidad Empresarial] es un foro de multi interés compuesto por varias marcas internacionales de indumentaria que se aprovisionan en México, la Asociación Trabajo Justo (FLA), la Red de Solidaridad de la Maquila y el Sindicato Global IndustriALL. Las marcas participantes incluyen a adidas Group, American Eagle Outfitters, Disney, Gap Inc., Levi Strauss & Co., New Balance, Nike, PUMA, and PVH Corporation. En los últimos años, el enfoque del Comité México ha sido elevar la conciencia sobre las barreras institucionales a la libertad de asociación en México y en buscar formas de superarlas.

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