El derecho al cuidado infantil

En los últimos dos años, la RSM ha estado colaborando con organizaciones de mujeres y sindicales para asegurar que empleadores y gobiernos cumplan con sus responsabilidades de proveer servicios de cuidado infantil de calidad para madres y padres trabajadoras(es). Juntas estamos relacionándonos con marcas internacionales de indumentaria, asociaciones industriales y gobiernos para encontrar soluciones de cuidado infantil que cumplan mejor con las necesidades de las trabajadoras de la maquila.

La mayoría de las trabajadoras tiene un doble día: trabajar por un salario en la economía formal y trabajar en el hogar cuidando a sus niños y otros miembros de la familia. En general, no se reconoce el valor para la sociedad y la economía de su trabajo impago en el hogar.

El hecho de que el cuidado infantil es una responsabilidad social, y no sólo individual, está reconocido en los convenios internacionales de las Naciones Unidas y la Organización Internacional del Trabajo (OIT). La responsabilidad compartida de gobiernos y empleadores de proveer servicios de cuidado infantil para las mujeres trabajadoras está explicitada en la legislación nacional de muchos países, incluyendo aquellos en Centroamérica. Sin embargo, pocas veces se cumple dicha legislación.

En El Salvador, la RSM está trabajando con la Concertación Por Un Empleo Digno Para las Mujeres (CEDM), una coalición de organizaciones sindicales y de mujeres que está realizando evaluaciones de necesidades de cuidado infantil con trabajadoras de la maquila y está desarrollando propuestas de políticas para regulaciones nacionales de cuidado infantil. En Honduras, la RSM trabaja con el Equipo de Monitoreo Independiente de Honduras (EMIH) y la Red de Sindicatos de la Maquila - Honduras (RSM-H) en un análisis legal de las responsabilidades de empleadores y estado de proveer servicios de cuidado infantil para madres y padres trabajadoras(es).

La RSM está también produciendo materiales de recursos para ser usadas por nuestras socias centroamericanas y marcas de indumentaria que se aprovisionan en la región. Estos materiales se tratan de lecciones a aprender de modelos y experiencias de cuidado infantil en otros países. Este trabajo es apoyado en parte con un subsidio del Programa Internacional de Inversión en Estándares Laborales en las Cadenas de Aprovisionamiento de Disney.

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