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Marca internacional pagará US$2,3 millones para arreglar riesgos de seguridad en fábricas de Bangladesh

Los sindicatos globales IndustriALL y UNI lograron un acuerdo histórico de US$2,3 millones en un caso de arbitraje contra una marca internacional por no cumplir con sus obligaciones de salud y seguridad bajo el Acuerdo sobre Incendios y Seguridad de Edificios en Bangladesh, de carácter obligatorio.

¿Cumplirá México la promesa de reforma a la justicia laboral?

Al reasumir el Senado mexicano el 1º de febrero, la RSM ha publicado una Actualización sobre el debate cada vez más intenso entre dos proyectos de ley contradictorios que definirán si, y hasta dónde, la Reforma Constitucional al sistema de justicia laboral será implementada.

La Actualización compara y contrasta los dos proyectos, delinea el cronograma de la eventual aprobación de la versión final de la legislación secundaria, y describe el posible impacto de las negociaciones del TLCAN en el proceso de reforma de la justicia laboral.

Asesinatos en una mina canadiense exponen la falta de derechos laborales en México

Trabajadores en huelga (Foto: IndustriALL)

El asesinato de dos hermanos, Victor y Marcelino Shaunitla Peña, ilustra el sistema corrupto y antidemocrático de las relaciones laborales en México. Los hermanos estaban participando en un paro de mineros con el apoyo de miembros de la comunidad contra la mina de oro Media Luna, de propiedad canadiense en Azcala, Guerrero. Los asesinatos ocurrieron en momentos en que las negociaciones por el TLCAN se reanudaban en Ciudad de México.

La RSM se une al llamado a la acción por el 5º aniversario del incendio de la fábrica Tazreen en Bangladesh

Una delegación canadiense en Bangladesh con Kalpona Akter del Centro de Solidaridad con los Trabajadoras(es) de Bangladesh hechando un vistazo a lo que queda del edificio Tazreen (2016)

En el 5º aniversario del incendio de la fábrica Tazreen, la RSM se une a sus colegas de la Campaña Ropa Limpia (CCC) en un llamado por una solución hasta que el Seguro por Lesiones en el Empleo esté disponible para todas las trabajadoras(es) en la industria de la confección de Bangladesh.

Evaluación de las necesidades de cuidado infantil de las trabajadoras(es) de la maquila

En el último año, la RSM ha estado trabajando con coaliciones de organizaciones de mujeres en El Salvador y Honduras sobre el derecho de madres y padres trabajadoras(es) en el sector de la maquila para evaluar la calidad del cuidado infantil.

Como parte de ese esfuerzo, la RSM ha estado facilitando el diálogo en este tema entre las organizaciones locales y las marcas en que participan en el Grupo de las Américas, grupo del multi interés, y cuyos productos se fabrican en uno o en los dos países.

La(os) mexicanas se movilizan para ayudar a las víctimas del terremoto del 19 de septiembre

Poco después de devastador terremoto que asoló México el 19 de septiembre, la RSM recibió varias llamadas y correos de amigas(os) y simpatizantes preocupadas por la seguridad de miembros de nuestra organización que ese día se reunían en Ciudad de México.

Les escribimos para transmitirles una actualización de lo que vivimos, experimentamos y aprendimos en cuanto al impacto del terremoto en la gente de Ciudad de México, Morelos y Puebla y la enorme repuesta de miles de voluntarias(os) a esta tragedia.

Análisis legal del derecho al cuidado infantil para trabajadoras en Honduras (2017)

Honduras tiene el marco legal más amplio en cuanto a cuidado infantil para padres y madres trabajadoras en Centroamérica, estableciendo las responsabilidades de empleadores y el estado de proveer y monitorear servicios de cuidado infantil para las trabajadoras.

Sin embargo, los empleadores en el sector de la maquila han tratado de usar las diferencias entre distintas leyes y regulaciones para argumentar que los empleadores no tienen responsabilidad de proveer o solventar el cuidado infantil en el lugar de trabajo.

Cuidado infantil en Centroamérica: requerimientos legales y convenios internacionales (2016)

Es recurso educacional compara las leyes y regulaciones sobre cuidado infantil en cuatro países centroamericanos productores de confecciones y describe los convenios internacionales relevantes sobre cuidado infantil. Fue preparado por la RSM para organizaciones de mujeres, sindicales y de derechos laborales, así como marcas internacionales de indumentaria que participan en el Grupo de las Américas, un foro multi interés en el que participan marcas y manufactureras, el Sindicato Global IndustriALL, la Asociación Trabajo Justo y la RSM.

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