Responsabilidad empresarial y política gubernamental

Extrabajadoras(es) de Style Avenue en El Salvador recibirán su indemnización completa y salarios atrasados

Foto: Miembros de los sindicatos apoyan el inicio del inventario
en la fábrica Style Avenue después del cierre (FEASIES).

Después de una considerable presión de los sindicatos salvadoreños (FEASIES, SGC, SINDICOM), organizaciones internacionales de derechos laborales y universidades de EE.UU., las extrabajadoras(es) de la fábrica Style Avenue de El Salvador recibirán su indemnización completa y salarios atrasados.

Extrabajadoras(es) de Style Avenue exigen pago total de salarios, indemnizaciones y seguridad social

Foto: Miembros de los sindicatos apoyan el inicio del inventario
en la fábrica Style Avenue después del cierre (FEASIES).

Extrabajadoras(es) de la fábrica Style Avenue en Ilopango, El Salvador están todavía esperando por indemnizaciones no pagadas y salarios que se les debe desde que la fábrica cerró hace nueve meses, así como contribuciones pendientes de salud y pensiones.

En febrero de 2023, una de las dueñas de la fábrica fue encarcelada por no haber pagado las contribuciones obligatorias de salud, y en mayo de 2023, la fábrica cerró oficialmente. El Ministerio de Trabajo de El Salvador calcula que a las 244 trabajadoras(es) se les debe un total de US$1.8 millones.

Nike y Ramatex deberían pagar a las trabajadoras(es) en Camboya

Foto: Alianza de Sindicatos de Camboya

Organizaciones de derechos humanos y derechos laborales le exigen a Nike, la gigantesca empresa de ropa y calzado deportivo, que le ponga fin al impasse en el que encuentra con respecto al pago pendiente a las trabajadoras(es) de la confección de Camboya a quienes desde el cierre de la fábrica de Violet Apparel en 2020, se les debe US$1.4 millones en salarios no pagados e indemnizaciones por rescisión del contrato. La fábrica de Violet Apparel es propiedad del principal socio manufacturero de Nike, el conglomerado multi-millonario, Grupo Ramatex. 

Bangladesh: trabajadoras(es) se movilizan para exigir un salario mínimo de 23,000 takas

Foto: Federación Nacional de Trabajadores de la Confección
(NGWF por sus siglas en inglés)

Foto: Federación Revolucionaria de Trabajadores de la Confección en Bangladesh (BRGWF por sus siglas en inglés)

La crisis en Bangladesh se agudiza ya que el salario mínimo de las trabajadoras(es) de la confección acaba de ser revisado y ajustado por primera vez en cinco años mediante un proceso opaco y sesgado.

Desde 2019, año en que entró en vigor el salario mínimo mensual de 8,000 takas (aproximadamente US$72), ya era insuficiente para llevar una vida digna. Desde entonces, las trabajadoras(es) sólo han recibido un pequeño incremento y han sufrido la presión adicional de la pandemia del Covid-19 y la subsiguiente inflación alta.

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