Salarios en la maquila centroamericana e iniciativas internacionales por un salario digno

En septiembre de 2018, el Equipo de Investigaciones Laborales (EIL) y la RSM publicaron en conjunto Salarios de Maquila en Centro América 2018 e Iniciativas Internacionales por un Salario Digno.

Este estudio conjunto incluye los hallazgos de la investigación actualizada del EIL sobre la brecha entre los salarios mínimos y las necesidades básicas en los cuatro países productores de confecciones en Centro América, y un resumen de la RSM sobre luchas en Asia por aumentos en el salario mínimo y campañas e iniciativas internacionales por un salario digno en la industria textil y de confecciones global.

Basado en fuentes públicas de instituciones estatales, el estudio resume y compara datos de exportaciones de confecciones y textiles de Honduras, El Salvador, Nicaragua y Guatemala. Ofrece una visión general de las estructuras y procesos mediante los cuales se establece el salario mínimo en cada país, cómo ello se relaciona con el porcentaje de exportaciones a los EE.UU. y el papel de la organización colectiva y sindicatos en la región.

En el segundo capítulo del reporte, la RSM ofrece una descripción por país de varias luchas en Asia por salarios mínimos más altos y resalta los esfuerzos colaborativos de sindicatos y organizaciones de derechos laborales a nivel regional e internacional para lograr un salario digno que refleje con mayor exactitud el costo real de vida de las trabajadoras(es).

Una conclusión importante del reporte es que existe un consenso creciente entre sindicatos y organizaciones de derechos laborales e iniciativas de multi-interés de que las marcas internacionales deben aumentar los precios que pagan a sus proveedoras para hacer posible que éstas paguen un salario digno a sus trabajadoras(es).

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