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Marcas y derechos laborales ¿Cuándo y cómo relacionarse con las marcas? (2016)

Módulo y Materiales de Referencia

Marcas y Derechos Laborales es un taller diseñado por la Red de Solidaridad de la Maquila (RSM) como herramienta para organizaciones de mujeres y sindicales en Centroamérica y México para presionar por acciones de las marcas que resulten en un mayor respeto por los derechos de las trabajadoras(es) en las fábricas de confecciones para exportación.

La RSM condena el asesinato de dirigente sindical guatemalteco (2016)

Foto: Iniciativa Mesoamericana de Mujeres Defensoras de Derechos Humanos/Solidarity Center

La Red de Solidaridad de la Maquila se une a organizaciones laborales, de mujeres y de derechos humanos en Guatemala e internacionalmente para condenar firmemente el asesinato de la líder sindical guatemalteca Brenda Marleni Estrada Tambito, y exige al gobierno de Guatemala que lance una investigación inmediata, exhaustiva e imparcial sobre su asesinato, que lleve a la justicia a los responsables y que tome las medidas necesarias para asegurar la seguridad de los miembros de su familia.

Las trabajadoras(es) de la industria maquiladora en Centroamérica (2016)

Diseño de publicación: Andrea Carter

Las trabajadoras(es) de la industria maquiladora en Centroamérica es una publicación conjunta – RSM con el Equipo de Investigaciones Laborales de El Salvador. Contempla información y análisis sobre los principales problemáticas que enfrenta la industria de la maquila en Centro América y en sí las trabajadoras(es) de la confección.

Tres años después de Rana Plaza: ¿Qué cambió y qué no cambió para las trabajadoras(es) de la confección de Bangladesh?

Photo: Pieter Van de Boogert

El 24 de abril de 2016 fue el tercer aniversario del colapso del edificio Rana Plaza en Dhaka, Bangladesh, en el cual murieron más que 1.100 trabajadoras(es) y aproximadamente 2.500 resultaron heridas. Fue el peor desastre en la historia de la industria de la confección.

Tres años después, ¿qué ha cambiado para las trabajadoras(es) heridas y las familias de aquellas que murieron, y para las jóvenes mujeres y hombres que siguen trabajando en la industria?

Compensación

Lucha de los trabajadores por un sindicato independiente en Ciudad Juárez (2016)

Photo: Elizabeth Flores from Pastoral Obrera

Una rebelión de trabajadoras(es) en las maquiladoras de Ciudad Juárez, México es una prueba a la promesa del gobierno mexicano de introducir reformas para asegurar mejor el derecho de las trabajadoras(es) a ser representadas por un sindicato de su libre elección.

Indignación global por el asesinato de la activista de los derechos indígenas y el medio ambiente Berta Cáceres (2016)

Foto: Berta a la orilla del rio Gualcarque (Goldman Environmental Prize)

La Red de Solidaridad de la Maquila se une a un creciente número de organizaciones e instituciones en las Américas y en todo el mundo en la condena del asesinato de la hondureña Berta Cáceres, defensora de los derechos humanos e indígenas y activista ambiental. Expresamos nuestras profundas condolencias a los miembros de su familia y afirmamos nuestro apoyo a su lucha continua.

35 organizaciones demandan que Lexmark reincorpore a los organizadores sindicales despedidos

Foto: Ober@Power

Treinta y cinco organizaciones de los EE.UU., Canadá, Europa y México firmaron una Carta Abierta urgiendo a la manufacturera de cartuchos de impresión, Lexmark, a reincorporar a las trabajadoras echadas por protestar por condiciones de trabajo injustas e intentar organizar un sindicato independiente en la fábrica de propiedad y operación de Lexmark en Ciudad Juárez, México.

Escenarios

A fin de desarrollar las habilidades de las participantes para determinar cuándo y cómo relacionarse con marcas de ropa, el taller utiliza seis escenarios basados en problemas reales que encuentran las trabajadoras(es) de las maquilas y las organizaciones que defienden sus derechos. Para leer los escenarios presentados a las participantes, hacer clic aquí.

Primer ejercicio

H&M no realiza las reparaciones por seguridad en fábricas de Bangladesh

H&M está considerablemente atrasada en realizar reparaciones por incendios y seguridad de edificio en sus fábricas proveedoras de Bangladesh, dice un reporte del 1º de octubre de 2015 de autoría conjunta de la Campaña Ropa Limpia (CCC), el Fondo Internacional por los Derechos Laborales (ILRF), el Consorcio por los Derechos de los Trabajadores (WRC) y la RSM.

Comparando la Ley Federal del Trabajo en México, los estándares de la OIT y el Código y Normas de Cumplimiento de la FLA (2015)

Esta gráfica, preparada por la RSM para el Comité México del Grupo de las Américas, fue diseñada primariamente como herramienta para las marcas internacionales y manufactureras que se aprovisionan en México para entender mejor los estándares laborales y las obligaciones de sus proveedores mexicanos y los derechos de las trabajadoras(es) en sus fábricas proveedoras. Sirve además como documento de referencia útil para organizaciones sindicales y de derechos laborales internacionales que trabajan en defensa de los derechos de las trabajadoras(es) mexicanas.

Caja de Herramientas sobre Libertad de Asociación en México

El derecho de las trabajadoras(es) de asociarse libremente y negociar colectivamente los términos y condiciones de su empleo, son derechos humanos fundamentales consagrados y protegidos en las convenciones de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y en las declaraciones de las Naciones Unidas (ONU). Estos principios fundamentales están reflejados en los códigos de conducta de la mayoría de las marcas líderes.

¿Qué deben hacer las marcas?

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