Después de trece meses de protestas de las trabajadoras(es) y de campañas internacionales, las trabajadoras(es) de la fábrica Brilliant Alliance Thai Global finalmente recibieron el pago de los $8.3 millones de dólares que por ley se les debía. Victoria's Secret, cuya lencería se producía en la fábrica, financió los pagos por medio de un préstamo acordado con el ex-empleador de las trabajadoras(es). Se trata de la indemnización más cuantiosa que se haya pagado en un caso de robo de salarios en una fábrica individual en la industria global de la confección.

Se calcula que 30,000 trabajadoras(es) de ocho proveedores de adidas en Camboya siguen esperando el pago de sus salarios caídos correspondientes a los meses de marzo a mayo de 2021, representando un total de aproximadamente US$11.7 millones.

Hace nueve años, el 24 de abril de 2013, el edificio Rana Plaza de Bangladesh se derrumbó, provocando la muerte de 1,138 personas y sacando a la luz pública las condiciones laborales sumamente inseguras para las trabajadoras(es) en las fábricas de la confección. Hoy recordamos a las sobrevivientes de esta tragedia evitable, así como a las familias de las personas que se fallecieron.

El año 2022 empezó con tres importantes victorias a favor de los derechos de las trabajadoras(es) mexicanas a la libertad sindical y la negociación colectiva, derechos que se han visto fortalecidos por la reforma al sistema de justicia laboral de México y el nuevo capítulo laboral del Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC).

Las dos primeras victorias corresponden a las trabajadoras(es) de dos fábricas diferentes de automóviles que realizaron votaciones personal, libre, directo y secreto a favor de sindicatos independientes dirigidos por mujeres.