Gap firma el Acuerdo de Pakistán; otras marcas deberían unirse a los esfuerzos por proteger la vida de las trabajadoras(es)

Foto: Acción solidaria para exigir la expansión de Acuerdo Internacional (HBWWF, NTUF)

Gap Inc., propietaria de las marcas Athleta, Banana Republic, Gap y Old Navy, es la compañía número 65 en firmar el Acuerdo para la Salud y la Seguridad en la Industria Textil y de la Confección de Pakistán. Sin embargo, otras marcas y tiendas importantes norteamericanas cuyos productos se manufacturan en Pakistán se han tardado en comprometerse con esta iniciativa que protege las vidas de las trabajadoras(es). 

A partir del 16 de julio, las marcas globales de moda que se abastecen en Pakistán han tenido seis meses para firmar el Acuerdo de Pakistán, que está a punto de implementar mejoras significativas a las condiciones de salud y seguridad de las trabajadoras(es) en Pakistán, con mejoras parecidas a las que ha implementado el Acuerdo Internacional en Bangladesh. 

Algunas grandes compañías estadounidenses, incluyendo a Levi’s, Target, y Urban Outfitters, todavía no han firmado el Acuerdo de Pakistán. 

Las trabajadoras(es) de la confección en Pakistán siguen esperando las mejoras que tanto se necesitan para garantizar la seguridad en las fábricas. Mientras que el programa del Acuerdo acaba de concluir la etapa del diagnóstico piloto de la seguridad, ha sido lento en iniciar la plena operación del Acuerdo. El gran número de incidentes mortales que han ocurrido en las fábricas resalta la urgente necesidad de garantizar una mejor protección a las trabajadoras(es). 

Algunas grandes marcas, incluyendo Levi’s, Ikea, Amazon y otras compañías de la “docena sucia” a las que se dirige la petición de la Campaña Ropa Limpia / Eko, todavía no aparecen en las listas de signatarios tanto del Acuerdo Internacional como del Acuerdo de Pakistán. 

Nasir Mansoor, Secretario General de la Federación Nacional de Sindicatos de Pakistán declaró: “Necesitamos que todas las marcas que produzcan en Pakistán firmen el Acuerdo lo antes posible. No obstante, las marcas que ya firmaron no pueden quedarse sentadas y relajadas. Sólo comenzará a disminuir el riesgo de que otras fábricas se incendien o colapsen cuando empiecen las inspecciones y las trabajadoras(es) puedan presentar quejas”.

Para más información: