Foto: Federación Nacional de Trabajadores de la Confección
(NGWF por sus siglas en inglés)
Foto: Federación Revolucionaria de Trabajadores de la Confección en Bangladesh (BRGWF por sus siglas en inglés)
La crisis en Bangladesh se agudiza ya que el salario mínimo de las trabajadoras(es) de la confección acaba de ser revisado y ajustado por primera vez en cinco años mediante un proceso opaco y sesgado.
Desde 2019, año en que entró en vigor el salario mínimo mensual de 8,000 takas (aproximadamente US$72), ya era insuficiente para llevar una vida digna. Desde entonces, las trabajadoras(es) sólo han recibido un pequeño incremento y han sufrido la presión adicional de la pandemia del Covid-19 y la subsiguiente inflación alta.
Los sindicatos en Bangladesh exigen un salario mínimo de 23,000 takas (US$207) mensuales, que es lo que los estudios han calculado como la cantidad mínima imprescindible para llevar una vida digna. Mientras tanto, los empleadores propusieron un nuevo salario mínimo de menos de la mitad de esa cantidad, lo cual no les hubiera permitido a las trabajadoras(es) de la confección cubrir sus necesidades básicas.
El 7 de noviembre, el Ministro de Trabajo anunció que el nuevo salario mínimo sería de 12,500 takas (US$113), ligeramente superior a la propuesta de los empleadores pero todavía muy por debajo de un salario digno para las trabajadoras(es).
La respuesta de las trabajadoras(es) ha sido organizar protestas masivas, por lo cual enfrentan serios riesgos. Al menos cuatro personas trabajadoras fueron asesinadas y dirigentes sindicales han sido capturadas y/o sometidas a investigación. El asesinato reciente del sindicalista Shahidul Islam es otro claro recordatorio del ambiente represivo dentro del cual se realizan estas negociaciones salariales.
La RSM se une a los sindicatos de Bangladesh y a sus aliados internacionales en condenar la violencia y apoyar el derecho que tienen las trabajadoras(es) de la confección a organizarse para lograr salarios mínimos más justos.
Nos unimos a otros miembros de la Campaña Ropa Limpia en hacer un llamado al gobierno de Bangladesh a que garantice el derecho a la manifestación, el derecho a la libertad sindical, y el derecho a un salario digno.
También hacemos un llamado a todas las marcas que se abastecen en Bangladesh a que de inmediato condenen la violencia contra las trabajadoras(es) que exigen un salario mínimo de 23,000 takas, a que confirmen su compromiso de pagar precios justos, a que llamen al gobierno de Bangladesh a que escuche las demandas de las trabajadoras(es) y los sindicatos independientes y a que exijan que se garantice la protección al derecho a la libertad sindical.
La campaña salario mínimo y actualizaciones
- Entrevista con líder laboral Kalpona Akter (en inglés)
- Continúan las manifestaciones por el salario mínimo en Bangladesh (IndustriALL)
- Un salario de 106 €/mes: el gobierno de Bangladesh ignora las desesperadas reivindicaciones de las trabajadoras y propone un nuevo salario de miseria de 12.500 BDT
- ¿Están a punto de fracasar las discusiones sobre los salarios mínimos en Bangladesh?
- Campaña Salario Mínimo en Bangladesh: Pedimos a las marcas que apoyen públicamente el aumento del salario mínimo a 23.000 takas (Campaña Ropa Limpia)
Información sobre los antecedentes y la necesidad de un salario más alto en Bangladesh