El informe más reciente de la RSM sobre la reforma del sistema de justicia laboral de México evalúa el proceso de legitimación de los contratos colectivos de trabajo existentes, un proceso de cuatro años que se inició en 2019. Todos los CCT existentes en México se deberán someter a votación para su aprobación por parte de las trabajadoras(es) antes del 1 de mayo de 2023.

En una experiencia que establece un nuevo precedente en la reforma al sistema de justicia laboral de México, las(os) trabajadoras(es) de la planta de ensamble de camionetas de General Motors (GM) en Silao, Guanajuato votaron por rechazar el contrato de protección existente entre su empleador y el sindicato “Miguel Trujillo