Derechos de las mujeres

La violencia laboral como un riesgo ocupacional y sus implicaciones de género en Honduras

La violencia laboral como un riesgo ocupacional y sus implicaciones de género en Honduras, publicado por el Equipo de Monitoreo Independiente de Honduras (EMIH) en octubre de 2018, es un análisis profundo de los factores sociopolíticos y económicos que contribuyen a la violencia en el lugar de trabajo y las consecuencias particularmente negativas que tienen sobre las mujeres.

Evaluación de las necesidades de cuidado infantil de las trabajadoras(es) de la maquila

En el último año, la RSM ha estado trabajando con coaliciones de organizaciones de mujeres en El Salvador y Honduras sobre el derecho de madres y padres trabajadoras(es) en el sector de la maquila para evaluar la calidad del cuidado infantil.

Como parte de ese esfuerzo, la RSM ha estado facilitando el diálogo en este tema entre las organizaciones locales y las marcas en que participan en el Grupo de las Américas, grupo del multi interés, y cuyos productos se fabrican en uno o en los dos países.

Las trabajadoras(es) de la industria maquiladora en Centroamérica (2016)

Diseño de publicación: Andrea Carter

Las trabajadoras(es) de la industria maquiladora en Centroamérica es una publicación conjunta – RSM con el Equipo de Investigaciones Laborales de El Salvador. Contempla información y análisis sobre los principales problemáticas que enfrenta la industria de la maquila en Centro América y en sí las trabajadoras(es) de la confección.

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