Informe del EMIH documenta el impacto de la COVID-19 en las trabajadoras(es) de la confección en Honduras

El Equipo de Monitoreo Independiente de Honduras (EMIH) ha lanzado el informe Monitoreo en tiempos de pandemia: Transitando entre la crisis de covid-19. El informe, de 56 páginas, es una evaluación exhaustiva de las repercusiones de la pandemia de COVID-19 en las vidas de las trabajadoras(es) de la industria textil y de la confección del país.

El informe describe en detalle el impacto económico de la COVID-19 en la industria de la maquila hondureña, cómo el cierre ordenado por el gobierno ha afectado la vida de las trabajadoras(es) mientras sus contratos de empleo fueron suspendidos, y las formas en que el retorno a la "nueva normalidad" han impactado de manera diferente en hombres, mujeres y poblaciones vulnerables. También se describen las medidas adoptadas por 22 fábricas de prendas de vestir para comunicar estas decisiones de gestión a las trabajadoras(es), destacando la falta, en muchos casos, de conformación de comisiones mixtas para incluir a las trabajadoras(es) en los procesos de toma de decisiones.

En las últimas secciones del informe se incluye una crítica exhaustiva de las medidas adoptadas por los empleadores durante la reapertura en relación con los derechos de las trabajadoras(es), incluida la adhesión a los protocolos de la COVID-19 y sus responsabilidades legales y sociales, así como el acceso de las trabajadoras(es) a las comisiones mixtas de higiene y seguridad, la situación de las personas con enfermedades de base y los cambios en la organización del trabajo a nivel de planta. El informe termina con un resumen de sus conclusiones y una serie de recomendaciones.

El informe está dedicado a la memoria de Elia Yadira Rodríguez López, una miembro fundadora del equipo de EMIH y por eso, una amiga de la RSM desde hace mucho tiempo. Su compromiso y pasión por los derechos de las trabajadoras(os) será recordado por todas las personas que han trabajado con ella. Como dice EMIH, ¡Hasta siempre Elia Yadira!

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