Responsabilidad empresarial y política gubernamental

Las marcas siguen negándose a compensar a las trabajadoras(es) abandonadas en el cierre de la fábrica LD en 2018

Dos años después de que la fábrica LD de El Salvador fuera cerrada inesperadamente, las 824 trabajadoras(es) que quedaron sin trabajo siguen esperando que se les pague el US$1,7 millones de la indemnización pendiente al que tienen derecho.

Situación de los derechos laborales de las trabajadoras en empresas de la zona franca - sector textil-vestuario

Foto: Movimiento de Mujeres "Maria Elena Cuadra"

En diciembre de 2019, el Movimiento de Trabajadoras y Desempleadas, María Elena Cuadra (MEC) de Nicaragua publicó un informe de 165 páginas titulado Situación de los derechos laborales de las trabajadoras en empresas de la zona franca – sector textil-vestuario.

Más de 900 trabajadoras de cerca de la mitad (17 de 35) de las fábricas del sector textil-vestuario en las municipalidades de Tipitapa, Managua y Ciudad Sandino respondieron una encuesta sobre las condiciones en estas fábricas en lo relacionado con derechos laborales y de género, incluyendo:

Acuerdos sin precedentes logrados en Lesotho sobre violencia basada en género en el trabajo

Foto: Workers Rights Consortium Sam Mokhele, Secretario General, NACTWU; Thusoana Ntlama, Coordinadora de Programa, FIDA; May Rathakane, Suplente del Secretario General, IDUL; Libakiso Matlho, Directora Nacional, WLSA; Daniel Maraisane, Suplente del Secretario General, UNITE

El 15 de agosto de 2019 se firmaron varios acuerdos complementarios vinculantes para lanzar un proyecto piloto que pretende eliminar el acoso sexual y la violencia basada en género en cinco grandes fábricas textiles y de confecciones en el país del sur de África, Lesotho.

El gobierno actualiza el mandato del Ombudsperson, pero sigue sin darle poderes para investigar

Unos días antes de empezar el periodo electoral, el gobierno de Trudeau publicó un mandato revisado para la Oficina de la Persona Defensora para la Actividad Comercial Responsable (CORE por sus siglas en inglés). Aunque incluye algunos cambios menores, el mandato revisado no otorga a la nueva oficina los poderes de investigación que necesita para hacer responsables a empresas mineras, de petróleo y gas y de confecciones por violaciones a los derechos humanos en sus operaciones en otros países.

Representantes de la sociedad civil renuncian al organismo asesor canadiense sobre responsabilidad empresarial

Comunicado de prensa de la Red Canadiense por la Responsabilidad Empresarial:
Ottawa, 11 de julio de 2019. Hoy, los catorce representantes sindicales y de la sociedad civil del Organismo Asesor Multipartito sobre Conducta responsable de Empresas en el Extranjero (Organismo Asesor) presentaron su renuncia. La decisión unánime de renunciar se debe a la erosión de la confianza de la sociedad civil y el sindicalismo en el compromiso del gobierno con la responsabilidad social empresaria internacional.

Canadá falla en crear una Defensora del Pueblo independiente

Foto: CNCA

El 8 de abril, el gobierno canadiense anunció la designación de la muy esperada Persona Defensora para la Actividad Comercial Responsable (Canadian Ombudsperson for Responsible Enterprise – CORE por sus siglas en inglés), pero no siguió su compromiso de dar a la posición la independencia y el poder necesarios para investigar abusos y remediar daños causados por empresas canadienses mineras, de petróleo y gas y de confecciones que operan fuera de Canadá.

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