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El FAT obtiene aumento salarial tras presentar la primera denuncia en el mecanismo de respuesta rápida en el sector de la confección

Foto: Conferencia de prensa para anunciar la presentación
de la denuncia en el MRR (FAT).

El Frente Auténtico del Trabajo (FAT) ha negociado un acuerdo para mejorar los salarios y otras prestaciones en el actual convenio colectivo de trabajo (CCT) de la fábrica de confección Industrias del Interior 2000 (INISA) en Aguascalientes, México. La empresa, de capital estadounidense, produce pantalones de mezclilla para Walmart, Amazon y otras empresas.  El 25 de julio de 2023 el acuerdo firmado fue ratificado por parte de los miembros del sindicato en la fábrica, con 463 votos a favor y sólo 19 en contra. 

Gap firma el Acuerdo de Pakistán; otras marcas deberían unirse a los esfuerzos por proteger la vida de las trabajadoras(es)

Foto: Acción solidaria para exigir la expansión de Acuerdo Internacional (HBWWF, NTUF)

Gap Inc., propietaria de las marcas Athleta, Banana Republic, Gap y Old Navy, es la compañía número 65 en firmar el Acuerdo para la Salud y la Seguridad en la Industria Textil y de la Confección de Pakistán. Sin embargo, otras marcas y tiendas importantes norteamericanas cuyos productos se manufacturan en Pakistán se han tardado en comprometerse con esta iniciativa que protege las vidas de las trabajadoras(es). 

La RSM condena el asesinato de Shahidul Islam Shahid, dirigente sindical de Bangladesh

Foto: Campaña Ropa Limpia

Foto: IndustriALL

La Red de Solidaridad de la Maquila expresamos nuestra solidaridad y extendemos nuestras más profundas condolencias a la familia, amistades y compañeras y compañeros sindicalistas de Shahidul Islam Shahid, quien fue asesinado por defender los derechos de las trabajadoras(es). 

Declaración de la RSM sobre la masacre en Choloma, Honduras

La Red de Solidaridad de la Maquila (RSM) nos unimos a los sindicatos y las organizaciones internacionales de derechos laborales en la condena a la masacre cometida el 24 de junio en Choloma, en el departamento de Cortés, Honduras. El ataque dejó 13 muertos, incluyendo cuatro líderes sindicales del Sindicato de Trabajadores de la Empresa Gildan Activewear San Miguel S.A. (SITRAGSAM).

¿La legitimación de CCT eliminará los contratos de protección?

Foto: Las trabajadoras(es) celebran la victoria
sindical en Teksid Hierro (IndustriALL).

Cuatro años después de la entrada en vigor de la reforma a la Ley Federal del Trabajo, las votaciones para la legitimación de todos los contratos colectivos de trabajo (CCT) existentes debieron ser completados antes del 2 de mayo de 2023. Las autoridades laborales mexicanas extendieron la fecha límite al 31 de julio de 2023, requiriendo que los sindicatos registren las fechas de las votaciones antes del 2 de mayo. Si la votación de legitimación no se ha llevado a cabo o programado antes del 2 de mayo, o se programó, pero no se celebran antes del 31 de julio, el CCT se da por terminado.

A diez años de la firma del innovador acuerdo de seguridad, todavía hay marcas que se rehúsan a suscribirlo

Foto: Acción solidaria conmemorado el décimo aniversario del
colapso de Rana Plaza, Pakistán - HBWWF, NTUF

Hace diez años, las compañías de la industria del vestido, obligadas a actuar después del colapso de Rana Plaza, finalmente firmaron un acuerdo vinculante con sindicatos locales y globales para proteger a las trabajadoras(es) de la confección de Bangladesh, con organizaciones de la sociedad civil fungiendo como testigos signatarios.

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