Venció el plazo para completar el proceso de legitimación de los CCT en México

Foto: El Economista

El 31 de julio fue la fecha límite oficial para completar todas las votaciones de legitimación de los contratos colectivos de trabajo (CCT) existentes en el marco de la reforma de justicia laboral de México, pero aún quedan varias votaciones programadas para llevarse a cabo más adelante en agosto.

Los CCT existentes que no fueron sometidos a una votación de legitimación serán terminados. De los aproximadamente 139,000 CCT registrados en el país, el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral estima que más de 100,000 han sido eliminados, la mayoría de los cuales eran "contratos de protección patronal".

Según las últimas cifras publicadas el 1 de agosto por el Centro Federal, un total de 27,336 CCT han sido legitimados desde que la reforma entró en vigor en mayo de 2019, y solo 596 han sido rechazados por las trabajadoras(es). Actualmente, hay 3,855 casos pendientes; la forma en que el Centro Federal resuelva estos casos podría aumentar el número de CCT legitimados, pero la información al respecto es limitada.

Los resultados de dos recientes votaciones de legitimación de los CCT en fábricas de la confección, que son propiedad de Apparel International (también conocida como Delta Staff Manufacturing), en Coahuila y Durango, muestran que cuando las trabajadoras(es) tienen conocimiento de sus derechos según la reforma laboral, es probable que un porcentaje más alto vote en contra de los contratos de protección. Nuestras aliadas de largo plazo, el Comité Fronterizo de Obreras (CFO), ha brindado apoyo a los esfuerzos de las trabajadoras(es) para organizar en ambas fábricas. 

Aunque los resultados oficiales de la votación realizada el 11 de julio en la fábrica de Torreón fueron a favor de mantener el CCT existente, las trabajadoras(es) presentaron posteriormente una queja ante el Centro Federal, documentando numerosas incidencias de interferencia por parte del empleador en el proceso y falta de cumplimiento de las obligaciones legales. En la votación del 20 de julio en la fábrica de Nazareno de dicha empresa, 762 trabajadores votaron en contra del CCT existente y solo 133 votaron a favor, lo que significa que el CCT será terminado. Sin embargo, ninguno de los resultados ha sido certificado aún por el Centro Federal.