Marcas y minoristas respondieron a la crisis negándose a pagar las facturas de sus pedidos de ropa y utilizando la disminución de la demanda de ropa para obtener precios aún más bajos de los proveedores. Un año después de la crisis, las ganancias de muchas marcas han vuelto a los niveles anteriores, algunos incluso registrando ganancias récord, mientras que las trabajadoras(es) en sus cadenas de suministro luchan por sobrevivir.

La RSM trabaja en estrecha colaboración con organizaciones laborales y de derechos de la mujer y sindicatos en América Central, México y Asia, y con aliados a nivel internacional, para asegurar que la salud, los ingresos y los derechos de las trabajadoras(es) estén protegidas durante la duración de esta crisis y más allá de ella.

Como parte de la red global de la Campaña Ropa Limpia, hemos pedido a gobiernos, instituciones financieras internacionales, marcas y otras partes interesadas a tomar una serie de acciones para mitigar los impactos inmediatos y a largo plazo de la pandemia sobre las trabajadoras(es) en las cadenas de suministro globales, y para asegurar que las trabajadoras(es) tengan acceso a un salario digno y a una red de seguridad social más resistente en adelante.

En marzo de 2020, se lanzó la campaña #PayYourWorkers #RespectLabourRights [#Pague a sus trabajadoras #Respete sus Derechos Laborales], que cuenta con el respaldo de más de 200 sindicatos y grupos de la sociedad civil de más de 40 países, incluidos sindicatos nacionales de trabajadoras(es) de la confección como la Federación Independiente de Trabajadores de la Confección de Bangladesh, UNI Global Union y organizaciones y redes internacionales como la RSM, Oxfam y la Campaña Ropa Limpia.

La campaña exige que las marcas asuman compromisos exigibles para garantizar que las trabajadoras(es) que fabrican sus productos reciban su salario completo durante toda la pandemia, la indemnización por despido legal cuando las fábricas cierran y el respeto de sus derechos laborales básicos. La coalición lanzó un sitio web (payyourworkers.org) y una petición, instando a las principales marcas y minoristas a cumplir con sus responsabilidades para con las trabajadoras(es) que fabrican sus productos.

Información sobre cómo el COVID-19 está impactando a las trabajadoras(es) de la industria

• Campaña #PagueASusTrabajadores - disponible en 7 idiomas
• Blog de la Campaña Ropa Limpia: actualizaciones regulares sobre cómo impacta el COVID-19 en trabajadoras(es) en todo el mundo (en inglés)
• Seguimiento del COVID-19 del Consorcio de los Derechos del Trabajador: cuáles marcas se han comprometido al pago completo de los pedidos a sus proveedoras, y cuáles no lo han hecho (en inglés)

Acciones y campañas locales

• Camboya: Nike y Ramatex deberían pagar a las trabajadoras(es) (diciembre 2023)
• Guatemala: trabajadoras(es) obtienen las indemnizaciones robadas en una fábrica proveedora de Target (abril 2023)
• Tailandia: trabajadoras(es) ganan indemnización financiada por Victoria’s Secret (mayo 2022)
• Camboya: Dígale a NIKE que #PagueASusTrabajadores de la fábrica de Ramatex (marzo 2022)
• India: El Consorcio de los Derechos del Trabajador confirma US$28,6 millones en pagos atrasados para los trabajadores de la confección de Karnataka (en inglés, marzo 2022)
• Sri Lanka: Nuevo acuerdo entre sindicatos y empleadores aborda los derechos laborales (enero 2022)
• El Salvador: Trabajadoras(es) de Industrias Florenzi ganan US$1 millón en indemnizaciones (enero 2022)
• Camboya: las marcas de moda no abordan el robo de salarios en tiempos de la pandemia (en inglés, septiembre 2021)
• Sri Lanka y Bangladesh: Más de 50 organizaciones instan a marcas, gobiernos y empleadores a tomar medidas inmediatas (septiembre 2021)

Foto: Solidarity Center/Molly McCoy