Extrabajadoras(es) de la fábrica Style Avenue en Ilopango, El Salvador están todavía esperando por indemnizaciones no pagadas y salarios que se les debe desde que la fábrica cerró hace nueve meses, así como contribuciones pendientes de salud y pensiones.

En febrero de 2023, una de las dueñas de la fábrica fue encarcelada por no haber pagado las contribuciones obligatorias de salud, y en mayo de 2023, la fábrica cerró oficialmente. El Ministerio de Trabajo de El Salvador calcula que a las 244 trabajadoras(es) se les debe un total de US$1.8 millones.

Organizaciones de derechos humanos y derechos laborales le exigen a Nike, la gigantesca empresa de ropa y calzado deportivo, que le ponga fin al impasse en el que encuentra con respecto al pago pendiente a las trabajadoras(es) de la confección de Camboya a quienes desde el cierre de la fábrica de Violet Apparel en 2020, se les debe US$1.4 millones en salarios no pagados e indemnizaciones por rescisión del contrato. La fábrica de Violet Apparel es propiedad del principal socio manufacturero de Nike, el conglomerado multi-millonario, Grupo Ramatex. 

La crisis en Bangladesh se agudiza ya que el salario mínimo de las trabajadoras(es) de la confección acaba de ser revisado y ajustado por primera vez en cinco años mediante un proceso opaco y sesgado.

Desde 2019, año en que entró en vigor el salario mínimo mensual de 8,000 takas (aproximadamente US$72), ya era insuficiente para llevar una vida digna. Desde entonces, las trabajadoras(es) sólo han recibido un pequeño incremento y han sufrido la presión adicional de la pandemia del Covid-19 y la subsiguiente inflación alta.

El 31 de julio fue la fecha límite oficial para completar todas las votaciones de legitimación de los contratos colectivos de trabajo (CCT) existentes en el marco de la reforma de justicia laboral de México, pero aún quedan varias votaciones programadas para llevarse a cabo más adelante en agosto.