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Campaña #QueLasLiberen exige libertad para presos políticos en Nicaragua

El 22 de mayo, luego de la liberación de 100 prisioneros políticos nicaragüenses, e informes de que los que están en prisión fueron objeto de un tratamiento cruel e inhumano, la Campaña #QueLasLiberen dio a conocer una declaración haciendo un llamado por la liberación de todos los prisioneros políticos.

La declaración hace varias demandas, incluyendo el fin de los tortuosos actos contra aquellos que siguen estando presos, y una garantía por la integridad física y psicológica de las liberadas(os).

Empresas y Marcas: puntos de presión con compañías internacionales de confecciones

La RSM produjo una nueva herramienta de investigación titulada Empresas y Marcas: puntos de presión con compañías internacionales de confecciones. Esta comprehensiva herramienta está diseñada para asistir a defensores de los derechos de las trabajadoras(es) para acceder a información detallada sobre compañías cuyos productos son hechos en fábricas donde han ocurrido violaciones a los derechos laborales.

La CIDH expresa su preocupación por la represión en Nicaragua

El 5 de abril, la Comisión Interamericana de Derechos Humanos (CIDH) dio a conocer una declaración sobre la continuada crisis en Nicaragua, condenando la persistencia de los arrestos arbitrarios, la agresión hacia las personas privadas de su libertad, la negativa a reestablecer el estatus legal de varias organizaciones, y la prevención de la protesta social, todo lo cual se está dando en medio de negociaciones entre el gobierno y la Alianza Civil por la Justicia y la Democracia

Análisis legal de la ley salvadoreña de 2018 de cuidado infantil (Abril 2019)

El 31 de mayo de 2018, la Asamblea Legislativa salvadoreña ratificó la Ley Especial para la Regulación e Instalación de Salas Cunas para Hijos de Trabajadores. En una mesa redonda en agosto de 2018, representantes de fábricas salvadoreñas de la maquila pidieron un análisis más detallado sobre las implicancias de la nueva ley para los empleadores. En respuesta a ello, la Concertación por un Empleo Digno para las Mujeres (CEDM) y el Grupo de las Américas (GA) contrataron a Ena Nuñez, consultora legal independiente y experta en temas laborales, para preparar este documento.

Canadá falla en crear una Defensora del Pueblo independiente

Foto: CNCA

El 8 de abril, el gobierno canadiense anunció la designación de la muy esperada Persona Defensora para la Actividad Comercial Responsable (Canadian Ombudsperson for Responsible Enterprise – CORE por sus siglas en inglés), pero no siguió su compromiso de dar a la posición la independencia y el poder necesarios para investigar abusos y remediar daños causados por empresas canadienses mineras, de petróleo y gas y de confecciones que operan fuera de Canadá.

Fue arrestada la dirigente de una organización de mujeres de la maquila, Sandra Ramos


 

El 16 de marzo, Sandra Ramos, dirigente del Movimiento de Mujeres Trabajadoras y Desempleadas, María Elena Cuadra (MEC), fue detenida en forma arbitraria junto con más de otras 100 participantes de una protesta pacífica que demandaba la liberación de todas las presas políticas(os) en Nicaragua, como condición para la reanudación de negociaciones para una resolución del conflicto en el país. Tras ocho horas de estar detenida, ella y otras personas detenidas fueron liberadas.

Actualización 2019 sobre salarios mínimos mensuales en Centro América

Foto: Feasies

En enero de 2019, el Equipo de Investigaciones Laborales – EIL – publicó su informe anual comparando tasas de inflación y aumentos en los salarios mínimos para las trabajadoras(es) de la maquila en los cuatro países productores de confecciones en Centroamérica.

El reporte de tres páginas ofrece un breve análisis del contexto político y económico en el cual se realizaron las negociaciones tripartitas sobre el salario mínimo en cada país, resaltando acciones de varios actores, incluyendo gobierno, industria y organizaciones de mujeres y sindicatos.

Trabajadoras(es) mexicanas protestan por la falta de pago de una empresa canadiense

Foto: Eduardo Lliteras Senties

Trabajadoras(es) antes empleadas por la manufacturera de ropa canadiense Alabama Cotton, en Yucatán, México, protestan por la falta de pago de indemnización, salarios atrasados y otra compensación que adeudan después de que la empresa cerrara su fábrica, Alabama México, a fines de diciembre de 2018.

La policía de Bangladesh choquen con trabajadoras(es) que protestan por aumentos de salarios

Foto: IndustriALL

Un nuevo salario mínimo de 8,000 Taka (US$94), que se tomó vigencia el 9 de diciembre, fue rechazado por trabajadoras(es) y sus sindicatos sosteniendo que el incremento, que es el primero desde 2013, no cubría el aumento de los precios en los últimos cinco años. Los sindicatos de Bangladesh, incluyendo los del Consejo de IndustriALL Bangladesh, habían exigido un salario mínimo de 16,000 Taka (US$191).

Análisis del proceso en marcha de la reforma constitucional al sistema de justicia laboral

En la RSM trabajamos con nuestros aliados en México para monitorear los desarrollos relacionados con la adopción e implementación de la Reforma Constitucional del sistema de justicia laboral de febrero de 2017 del gobierno mexicano, y para promover la discusión y el debate sobre las reformas y su implementación, así como las posibles implicancias para trabajadoras(es) y empleadoras.

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