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Exigibilidad de cumplimiento de los derechos laborales en el T-MEC

Foto: Alfonso Caraveo, Archivo fotográfico del Colegio de la Frontera Norte.

En este documento informativo, la RSM examina las fortalezas y limitaciones de las disposiciones laborales del Tratado México-Estados Unidos-Canadá (T-MEC), denominado USMCA en los EE.UU. y CUSMA en Canadá, que entró en vigor el 1º de julio de 2020, en reemplazo del Tratado de Libre Comercio de América del Norte (TLCAN).

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