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Guía para empleadores: asegurando el respeto a la libertad sindical en El Salvador

Nov 13, 2023 —

En octubre de 2023, el Comité Centroamérica del Grupo de las Américas publicó la Guía para empleadores: asegurando el respeto a la libertad sindical en El Salvador. La guía es una herramienta integral que les presenta a los empleadores del sector de la confección en El Salvador las expectativas claras que tiene el Grupo de las Américas con respecto a las políticas que deben de adoptar y las acciones que deben de realizar con el fin de garantizar que se respete el derecho de las trabajadoras(es) a la libertad sindical y a la negociación colectiva en el centro de trabajo.

¿Están a punto de fracasar las discusiones sobre los salarios mínimos en Bangladesh?

Oct 23, 2023 —

Foto: La policía bloquea una protesta sindical que exige
salarios mínimos de 23,000 takas bangladesíes (CCC).

Traducción del comunicado de la Campaña Ropa Limpia (original en inglés).

Los empleadores presentan una propuesta indignante de US$95 mensuales, mientras que las marcas permanecen calladas.

Venció el plazo para completar el proceso de legitimación de los CCT en México

Aug 8, 2023 —

Foto: El Economista

El 31 de julio fue la fecha límite oficial para completar todas las votaciones de legitimación de los contratos colectivos de trabajo (CCT) existentes en el marco de la reforma de justicia laboral de México, pero aún quedan varias votaciones programadas para llevarse a cabo más adelante en agosto.

El FAT obtiene aumento salarial tras presentar la primera denuncia en el mecanismo de respuesta rápida en el sector de la confección

Aug 3, 2023 —

Foto: Conferencia de prensa para anunciar la presentación
de la denuncia en el MRR (FAT).

El Frente Auténtico del Trabajo (FAT) ha negociado un acuerdo para mejorar los salarios y otras prestaciones en el actual convenio colectivo de trabajo (CCT) de la fábrica de confección Industrias del Interior 2000 (INISA) en Aguascalientes, México. La empresa, de capital estadounidense, produce pantalones de mezclilla para Walmart, Amazon y otras empresas.  El 25 de julio de 2023 el acuerdo firmado fue ratificado por parte de los miembros del sindicato en la fábrica, con 463 votos a favor y sólo 19 en contra. 

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