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Nuevo acuerdo entre sindicatos y empleadores en Sri Lanka aborda los derechos laborales

El 23 de diciembre de 2021, los sindicatos de la industria de la confección en Sri Lanka firmaron un acuerdo sin precedentes con la asociación de manufactureros de ropa (JAAF por sus siglas en inglés). El acuerdo aborda cuestiones de vital importancia para las trabajadoras(es) de la industria de la confección en sus centros de trabajo, sobre todo durante la pandemia.

Propuesta de ley en El Salvador amenaza a las organizaciones de la sociedad civil

Defensoras(es) de derechos humanos se han pronunciado en contra de la propuesta de “Ley de Agentes Extranjeros” que restringiría el trabajo de las organizaciones sociales y medios de comunicación independientes. Debido a presiones internacionales, la Asamblea Legislativa pospuso la discusión de la ley para poder consensuar la propuesta con la comunidad internacional. Sin embargo, preocupan por las futuras versiones de la propuesta.

Publicaciones del proceso en marcha de la reforma constitucional al sistema de justicia laboral de México

En la RSM trabajamos con nuestros aliados en México para monitorear los desarrollos relacionados con la adopción e implementación de la Reforma Constitucional del sistema de justicia laboral de febrero de 2017 del gobierno mexicano, y para promover la discusión y el debate sobre las reformas y su implementación, así como las posibles implicancias para trabajadoras(es) y empleadoras.

La legitimación de los contratos colectivos de trabajo en México: ¿Qué hemos aprendido hasta ahora?

El informe más reciente de la RSM sobre la reforma del sistema de justicia laboral de México evalúa el proceso de legitimación de los contratos colectivos de trabajo existentes, un proceso de cuatro años que se inició en 2019. Todos los CCT existentes en México se deberán someter a votación para su aprobación por parte de las trabajadoras(es) antes del 1 de mayo de 2023.

Resultados de las votaciones de legitimación de CCT de México: septiembre 2019-abril 2021

Para entender y analizar mejor el proceso de legitimación, y proporcionar detalles que no son fácilmente accesibles en el portal del gobierno sobre la legitimación, la RSM elaboró una base de datos de todas las votaciones de legitimación de contratos colectivos efectuadas a lo largo de este periodo de dos años durante el cual la STPS estuvo a cargo de supervisar el proceso de legitimación.

Estudios miden la brecha entre los salarios y la canasta básica en Centroamérica

Foto: Trabajadoras de la confección en Honduras. Centro de Solidaridad.

En el mes de septiembre de 2021, el Equipo de Investigaciones Laborales (EIL), basado en El Salvador, publicó su informe anual en el cual se realiza una comparación entre el costo de la canasta básica de alimentos y los salarios mínimos mensuales que perciben las(os) trabajadoras(es) de la maquila en los cuatro países centroamericanos que producen confecciones: Guatemala, El Salvador, Honduras y Nicaragua.

Blanca Velázquez Díaz, una brillante defensora de los derechos de las personas trabajadoras

Blanca participa en un foro regional con varias organizaciones
de mujeres de Centroamérica y México.

Blanca con sus colegas de la Red de Defensoras
Laborales Unidas en la Maquila (Red DLUM) en octubre de 2019.

Homenaje a Blanca por el Colectivo Raiz.

El 24 de septiembre de 2021, la RMS se enteró de que nuestra querida amiga de veinte años y defensora de los derechos laborales reconocida internacionalmente, Blanca Velázquez Díaz, había fallecido de cáncer. Durante 18 meses, Blanca navegó esa fase de su vida con esperanza, determinación y gracia, acompañada por el amor y la solidaridad de la comunidad de derechos laborales  de cuya construcción en México ella fue instrumental.

Industrias Florenzi: Disney debe $ 1.3 millones a trabajadoras en El Salvador

Las trabajadoras de la fábrica Industrias Florenzi en El Salvador confeccionaron batas médicas para la marca Grey's Anatomy durante más de 15 años. La fábrica comenzó a despedir a sus trabajadoras al inicio de la pandemia cuando el gobierno salvadoreño ordenó el cierre temporal de las empresas no esenciales. Industrias Florenzi cerró definitivamente en julio de 2020. Más de un año después, las trabajadoras siguen esperando los $ 1.3 millones en sueldos e indemnizaciones que les debe según la ley salvadoreña.

En el aniversario del incendio de Ali Enterprises, activistas exigen medidas urgentes en defensa de la seguridad

Foto: Campaña Ropa Limpia

Con motivo del noveno aniversario del terrible incendio de la fábrica Ali Enterprises en Karachi (Pakistán), los líderes sindicales piden a las marcas de ropa y textiles que garanticen la seguridad de las fábricas de su país. Con el inicio del Acuerdo Internacional para la Salud y la Seguridad en la Industria Textil y de la Confección la semana pasada, existe ahora una vía concreta para abordar la seguridad en las fábricas del país. Los líderes sindicales subrayan la urgencia de ampliar rápidamente el programa del Acuerdo a Pakistán.

Las(os) trabajadoras(es) de General Motors Silao rechazan el contrato de protección

El voto en la planta de General Motors en Silao.
Foto: Secretaría del Trabajo y Previsión Social - Mexico

En una experiencia que establece un nuevo precedente en la reforma al sistema de justicia laboral de México, las(os) trabajadoras(es) de la planta de ensamble de camionetas de General Motors (GM) en Silao, Guanajuato votaron por rechazar el contrato de protección existente entre su empleador y el sindicato “Miguel Trujillo

Compañías y Marcas: Puntos de presión a ejercer sobre las compañías globales de la confección

La RSM ha publicado una versión actualizada de su herramienta Compañías y Marcas: Puntos de presión a ejercer sobre las compañías globales de la confección. La herramienta está diseñada para ayudar a los sindicatos y organizaciones de derechos laborales a acceder a información detallada sobre compañías cuyos productos son hechos en fábricas donde han ocurrido violaciones a los derechos laborales.

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