Un informe publicado recientemente por la Campaña Ropa Limpia (CCC por sus siglas en inglés) documenta incidentes de seguridad letales en la industria de la confección en Pakistán, resaltando la urgente necesidad que se implemente el Acuerdo Internacional para la Salud y la Seguridad en la Industria Textil y de la Confección en ese país.

Del 24 al 28 de octubre, las trabajadoras(es) que manufacturan productos para adidas salieron a las calles para exigir que la compañía le ponga fin al robo de salarios y a las acciones anti-sindicales.

El 31 de agosto de 2022, trabajadoras(es) de la fábrica de maquila Manufacturas VU en Piedras Negras, Coahuila participaron en su primera elección democrática sobre quién las representaría en las negociaciones con su empleador para definir sus salarios, condiciones de trabajo y derechos laborales.

El 23 de septiembre, varias organizaciones, inluyendo la Red de Solidaridad de la Maquila, la Campaña Ropa Limpia, Labour Behind the Label), War on Want y Workers United-SEIU, enviaron una carta a las principales compañías internacionales de moda que se abastecen en Sri Lanka en la que expresan su preocupación por la situación de los derechos laborales que se deteriora cada vez más.

El 11 de septiembre de 2022, se cumplieron diez años del catastrófico incendio de Ali Enterprises en la ciudad de Baldia, Karachi, en donde más de 250 trabajadoras(es) de la confección perdieron la vida y más de 50 salieron lesionadas.

El 18 de agosto de este año, una coalición internacional, dirigida por sindicatos en Camboya, Sri Lanka, Bangladesh y la India, organizó un día de acción global para marcar el aniversario de adidas. Como parte de la campaña #PagueASusTrabajadores, la coalición hizo un llamado a adidas a negociar directamente con los sindicatos que representan a las trabajadoras(es) en su cadena de suministro, para así asegurar que se pague a las trabajadoras(es) y se respeten sus derechos.