Apoyando la Libertad Sindical en México

Violaciones Salariales Comunes en la Industria de la Confección en México (diciembre de 2020)

Dec 15, 2020 —

Documento Informativo de la RSM preparado para el Comité México del Grupo de las Américas

Violaciones Salariales Comunes en la Industria de la Confección en México brinda orientación a marcas y fabricantes internacionales que se abastecen de y producen en la industria de la confección en México, con una guía y propuestas de resolución sobre violaciones salariales generalizadas en el sector.

Exigibilidad de cumplimiento de los derechos laborales en el T-MEC

Jul 3, 2020 —

Foto: Alfonso Caraveo, Archivo fotográfico del Colegio de la Frontera Norte.

En este documento informativo, la RSM examina las fortalezas y limitaciones de las disposiciones laborales del Tratado México-Estados Unidos-Canadá (T-MEC), denominado USMCA en los EE.UU. y CUSMA en Canadá, que entró en vigor el 1º de julio de 2020, en reemplazo del Tratado de Libre Comercio de América del Norte (TLCAN).

Calendario de la implementación de la reforma laboral en México

Dec 5, 2019 —

El 29 de abril de 2019, el congreso mexicano aprobó una ambiciosa reforma laboral que tendrá impactos directos en los derechos de las trabajadoras (es) a la libertad sindical y la negociación colectiva. En este material, la RSM presenta el cronograma para la implementación de la reforma, resaltando los hitos importantes para el período 2019-2023.Spanish Timeline

¿Cumplen las reformas laborales mexicanas los compromisos en el T-MEC?

Jun 3, 2019 —

El 1º de mayo de 2019, México publicó la largamente esperada reforma de la Ley Federal del Trabajo, la cual, según las promesas del gobierno de Morena, reforzará las garantías al derecho de las/os trabajadoras(es) de ser representadas por un sindicato de su elección y a tener un rol activo en la negociación colectiva.

La falta de libertad sindical en México ha sido un obstáculo importante en las negociaciones por un nuevo Tratado Norteamericano de Libre Comercio (ahora denominado T-MEC o USMCA en inglés).

¿Avanzará el nuevo gobierno mexicano en la reforma de la justicia laboral?

Sep 20, 2018 —

El 1º de julio de 2018, Andrés Manuel López Obrador (conocido por sus iniciales AMLO) y su partido, el Movimiento de Regeneración Nacional (MORENA), lograron una arrolladora victoria electoral que crea un nuevo contexto político para la implementación de la Reforma Constitucional al sistema de justicia laboral de 2017.

Continúa el debate sobre la reforma a la justicia laboral en México al suspenderse el proyecto de contrareforma

May 10, 2018 —

Hoy la RSM publicó su última Actualización sobre el debate acerca de la legislación secundaria de la Reforma Constitucional del sistema de justicia laboral del país.

La Actualización de mayo de 2018 descifra una complicada serie de eventos que llevó a la suspensión temporaria de un proyecto de ley de contrarreforma que hubiera socavado, si no negado totalmente, el espíritu y la intención de la Reforma Constitucional de febrero de 2017.

Carta conjunta de 14 marcas de indumentaria en apoyo de la reforma de justicia laboral en México (julio de 2017)

Aug 1, 2017 —

On July 28, 2017, 14 international clothing brands and the Fair Labor Association (FLA) released a joint letter to the Mexican government declaring their support for a Constitutional Reform to Mexico’s labour justice system that could better protect workers’ right to freedom of association and to bargain collectively.

¿Eliminará los obstáculos a los derechos de las trabajadoras(es) la reforma a la justicia laboral en México? (2017)

Jul 13, 2017 —

Hoy, la RSM dio a conocer un Documento Informativo titulado Reforma a la Justicia Laboral en México.

Basado en la investigación propia de la RSM y entrevistas en profundidad con 16 expertos mexicanos e internacionales en derechos laborales, el documento analiza la reforma de febrero de 2017 del gobierno mexicano a la Constitución del país, la cual promete dar una mejor protección a los derechos de las trabajadoras(es) a ser representadas por un sindicato de su libre elección y a negociar colectivamente.

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