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¿Cumplen las reformas laborales mexicanas los compromisos en el T-MEC?

El 1º de mayo de 2019, México publicó la largamente esperada reforma de la Ley Federal del Trabajo, la cual, según las promesas del gobierno de Morena, reforzará las garantías al derecho de las/os trabajadoras(es) de ser representadas por un sindicato de su elección y a tener un rol activo en la negociación colectiva.

La falta de libertad sindical en México ha sido un obstáculo importante en las negociaciones por un nuevo Tratado Norteamericano de Libre Comercio (ahora denominado T-MEC o USMCA en inglés).

Empresas y Marcas: puntos de presión con compañías internacionales de confecciones

La RSM produjo una nueva herramienta de investigación titulada Empresas y Marcas: puntos de presión con compañías internacionales de confecciones. Esta comprehensiva herramienta está diseñada para asistir a defensores de los derechos de las trabajadoras(es) para acceder a información detallada sobre compañías cuyos productos son hechos en fábricas donde han ocurrido violaciones a los derechos laborales.

Análisis legal de la ley salvadoreña de 2018 de cuidado infantil (Abril 2019)

El 31 de mayo de 2018, la Asamblea Legislativa salvadoreña ratificó la Ley Especial para la Regulación e Instalación de Salas Cunas para Hijos de Trabajadores. En una mesa redonda en agosto de 2018, representantes de fábricas salvadoreñas de la maquila pidieron un análisis más detallado sobre las implicancias de la nueva ley para los empleadores. En respuesta a ello, la Concertación por un Empleo Digno para las Mujeres (CEDM) y el Grupo de las Américas (GA) contrataron a Ena Nuñez, consultora legal independiente y experta en temas laborales, para preparar este documento.

Análisis del proceso en marcha de la reforma constitucional al sistema de justicia laboral

En la RSM trabajamos con nuestros aliados en México para monitorear los desarrollos relacionados con la adopción e implementación de la Reforma Constitucional del sistema de justicia laboral de febrero de 2017 del gobierno mexicano, y para promover la discusión y el debate sobre las reformas y su implementación, así como las posibles implicancias para trabajadoras(es) y empleadoras.

Tres estudios de casos de cuidado infantil (Noviembre 2018)

En noviembre de 2018, el Equipo de Monitoreo Independiente de Honduras (EMIH) publicó un informe detallando los hallazgos de su investigación sobre tres centros de cuidado infantil que operan cerca de fábricas o parques industriales.

El reporte comienza con una descripción general de la investigación realizada con trabajadoras(es) de la maquila en los últimos tres años, y resalta las preocupaciones de las trabajadoras y la falta de respuesta del Estado de Honduras a la problemática del cuidado infantil para trabajadoras(es) de maquila.

¿Avanzará el nuevo gobierno mexicano en la reforma de la justicia laboral?

El 1º de julio de 2018, Andrés Manuel López Obrador (conocido por sus iniciales AMLO) y su partido, el Movimiento de Regeneración Nacional (MORENA), lograron una arrolladora victoria electoral que crea un nuevo contexto político para la implementación de la Reforma Constitucional al sistema de justicia laboral de 2017.

Foro binacional en El Salvador sobre cuidado infantil (Mayo de 2018)

Más de 90 participantes se reunieron el 23 de mayo de 2018 en San Salvador, El Salvador, en un foro binacional sobre las ventajas y desventajas para las trabajadoras(es) de la maquila de las opciones de cuidado infantil en el lugar de trabajo, en la comunidad y en los hogares en Centroamérica y a nivel internacional. Las y los representantes eran de 39 fábricas proveedoras en Honduras y El Salvador, 27 organizaciones sindicales, de mujeres y otras no gubernamentales, 13 marcas y manufactureras internacionales, y dos asociaciones de la industria textil y confección.

Buscando soluciones a las necesidades de cuidado infantil de las trabajadoras(es) de la maquila en El Salvador (2018)

En mayo de 2018, la Concertación por un Empleo Digno para las Mujeres (CEDM), que incluye a organizaciones de mujeres y sindicales salvadoreñas, y la RSM, publicaron Buscando soluciones a las necesidades de cuidado infantil de las trabajadoras(es) de la maquila en El Salvador.

Cuidado infantil en Centroamérica: requerimientos legales y convenios internacionales (2018)

Es recurso educacional compara las leyes y regulaciones sobre cuidado infantil en cuatro países centroamericanos productores de confecciones y describe los convenios internacionales relevantes sobre cuidado infantil. Fue preparado por la RSM para organizaciones de mujeres, sindicales y de derechos laborales, así como marcas internacionales de indumentaria que participan en el Grupo de las Américas, un foro multi interés en el que participan marcas y manufactureras, el Sindicato Global IndustriALL, la Asociación Trabajo Justo y la RSM.

Continúa el debate sobre la reforma a la justicia laboral en México al suspenderse el proyecto de contrareforma

Hoy la RSM publicó su última Actualización sobre el debate acerca de la legislación secundaria de la Reforma Constitucional del sistema de justicia laboral del país.

La Actualización de mayo de 2018 descifra una complicada serie de eventos que llevó a la suspensión temporaria de un proyecto de ley de contrarreforma que hubiera socavado, si no negado totalmente, el espíritu y la intención de la Reforma Constitucional de febrero de 2017.

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