La Caja de herramientas sobre la libertad sindical en México describe de manera detallada las políticas y procedimientos que los patrones deben de adoptar e implementar para garantizar el cumplimiento con sus obligaciones legales bajo la reforma a la Ley Federal del Trabajo de 2019 en México, así como bajo los convenios de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) que México ha ratificado.

Las siguientes herramientas para la investigación de compañías y marcas fueron actualizadas y publicadas por la RSM en enero de 2026.  Están diseñadas para apoyar a los sindicatos, investigadores y organizaciones de mujeres y de derechos laborales en la identificación de puntos de presión para relacionarse con las marcas y/o para organizar campañas que aborden las violaciones de derechos laborales.

Las herramientas consisten en dos documentos complementarios: