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¡Reyna Presente!

Apr 15, 2020 —

El 3 de abril de 2020 las trabajadoras(es) de la maquila perdieron a una infatigable defensora de sus derechos humanos y laborales, Reyna Ramírez Sánchez. Reyna fue amiga muy querida y aliada respetada de muchos años de la RSM, cuya tenacidad, creatividad y fervor por la justicia dejaron un impacto en todas y todos los que trabajamos con ella, y la echaremos mucho de menos.

Marcas y tiendas deben intensificar sus esfuerzos para proteger a las trabajadoras(es) de la confección

Apr 13, 2020 —

La RSM, junto con otras organizaciones en la red mundial de la Campaña Ropa Limpia piden la acción de las marcas, tiendas, gobiernos y otras partes interesadas para mitigar los impactos de la pandemia de COVID-19 en los más explotados en las cadenas globales de aprovisionamiento y construir hacia un futuro en el que las trabajadoras(es) tengan acceso a salarios dignos y una red de protección social.

Las marcas deben actuar de forma urgente para minimizar el impacto del Coronavirus en la salud y condiciones de vida de las trabajadoras(es) de la confección

Mar 18, 2020 —

Image: ILRF

Declaración de la Campaña Ropa Limpia, el Foro Internacional por los Derechos Laborales, la Red de Solidaridad de la Maquila y el Consorcio de los Derechos de los Trabajadores

8 de marzo: Miles de mujeres van a la huelga en México en protesta por crisis de femicidios

Mar 13, 2020 —

Foto: Pamela Corona de Tijuana
Foto de la página principal: Frente Feminista Nacional

El domingo 8 de marzo, mujeres en todo el mundo tomaron las calles para celebrar el Día Internacional de la Mujer, y demandar el fin de la violencia y discriminación basada en género. Toda América Latina fue testigo de protestas masivas organizadas por movimientos de mujeres el 8 de marzo y seguido de un día de huelga el lunes 9 de marzo.

Las marcas siguen negándose a compensar a las trabajadoras(es) abandonadas en el cierre de la fábrica LD en 2018

Feb 25, 2020 —

Dos años después de que la fábrica LD de El Salvador fuera cerrada inesperadamente, las 824 trabajadoras(es) que quedaron sin trabajo siguen esperando que se les pague el US$1,7 millones de la indemnización pendiente al que tienen derecho.

Situación de los derechos laborales de las trabajadoras en empresas de la zona franca - sector textil-vestuario

Feb 1, 2020 —

Foto: Movimiento de Mujeres "Maria Elena Cuadra"

En diciembre de 2019, el Movimiento de Trabajadoras y Desempleadas, María Elena Cuadra (MEC) de Nicaragua publicó un informe de 165 páginas titulado Situación de los derechos laborales de las trabajadoras en empresas de la zona franca – sector textil-vestuario.

Más de 900 trabajadoras de cerca de la mitad (17 de 35) de las fábricas del sector textil-vestuario en las municipalidades de Tipitapa, Managua y Ciudad Sandino respondieron una encuesta sobre las condiciones en estas fábricas en lo relacionado con derechos laborales y de género, incluyendo:

Cientos siguen criminalizados un año después de la violenta represión en las protestas salariales en Bangladesh

Jan 17, 2020 —

Photo: Clean Clothes Campaign

Ha pasado un año desde que decenas de miles de trabajadoras(es) de la confección se lanzaron a las calles a fines de diciembre de 2018 y enero de 2019 para protestar por la falta, por parte del gobierno de Bangladesh, de establecer un salario mínimo digno que pudiera alcanzar para satisfacer sus necesidades básicas.

Además de la violenta represión del gobierno, que resultó en un trabajador muerto y más de 50 heridos, se impidió a miles de trabajadoras(es) volver a trabajar en las fábricas que producen para las grandes marcas internacionales. 

Calendario de la implementación de la reforma laboral en México

Dec 5, 2019 —

El 29 de abril de 2019, el congreso mexicano aprobó una ambiciosa reforma laboral que tendrá impactos directos en los derechos de las trabajadoras (es) a la libertad sindical y la negociación colectiva. En este material, la RSM presenta el cronograma para la implementación de la reforma, resaltando los hitos importantes para el período 2019-2023.Spanish Timeline

Acuerdos sin precedentes logrados en Lesotho sobre violencia basada en género en el trabajo

Oct 31, 2019 —

Foto: Workers Rights Consortium Sam Mokhele, Secretario General, NACTWU; Thusoana Ntlama, Coordinadora de Programa, FIDA; May Rathakane, Suplente del Secretario General, IDUL; Libakiso Matlho, Directora Nacional, WLSA; Daniel Maraisane, Suplente del Secretario General, UNITE

El 15 de agosto de 2019 se firmaron varios acuerdos complementarios vinculantes para lanzar un proyecto piloto que pretende eliminar el acoso sexual y la violencia basada en género en cinco grandes fábricas textiles y de confecciones en el país del sur de África, Lesotho.

El gobierno actualiza el mandato del Ombudsperson, pero sigue sin darle poderes para investigar

Oct 4, 2019 —

Unos días antes de empezar el periodo electoral, el gobierno de Trudeau publicó un mandato revisado para la Oficina de la Persona Defensora para la Actividad Comercial Responsable (CORE por sus siglas en inglés). Aunque incluye algunos cambios menores, el mandato revisado no otorga a la nueva oficina los poderes de investigación que necesita para hacer responsables a empresas mineras, de petróleo y gas y de confecciones por violaciones a los derechos humanos en sus operaciones en otros países.

El sistema de salud pública hondureño falla a las trabajadoras(es), dice boletín del EMIH

Oct 2, 2019 —

El último boletín del Equipo de Monitoreo Independiente de Honduras (EMIH), Boletín Justicia Laboral, describe la variedad de obstáculos que enfrentan las trabajadoras(es) de la maquila cuando necesitan asistencia médica por dolores crónicos relacionados a su trabajo y causados por la naturaleza repetitiva e intensa de su trabajo. El boletín presenta dos testimonios de las dificultades de las trabajadoras(es), y el público en general, cuando acuden al sistema público de salud.

Análisis legal: cálculo de pago de horas extras en México

Aug 29, 2019 —

Foto de Flickr por darkday

Este análisis legal del abogado laboral mexicano y miembro del equipo de la RSM Rodrigo Olvera Briseño, examina un tema importante que ha sido debatido en México por muchos años -  si el pago de tiempo extraordinario a trabajadoras(es) debe basarse en el salario base o en el salario diario integrado (salario base más beneficios legales). El resultado de ese debate tendrá un impacto importante en los ingresos de las trabajadoras(es) y el uso del tiempo extraordinario por parte de los empleadores.

Ola de protestas contra el gobierno se expande en Honduras

Jul 30, 2019 —

Foto: Radio Progreso

Las protestas lanzadas por maestros y profesionales de la salud en respuesta a dos decretos del gobierno que apuntaban a una mayor privatización de los ya muy deteriorados sistemas de educación y salud, pronto crecieron al sumarse activistas de otros sectores. La Plataforma en Defensa de la Salud y la Educación, una coalición de organizaciones sindicales y comunitarias formada a principios de mayo, ha tenido un importante rol de coordinación desde abril.

Representantes de la sociedad civil renuncian al organismo asesor canadiense sobre responsabilidad empresarial

Jul 18, 2019 —

Comunicado de prensa de la Red Canadiense por la Responsabilidad Empresarial:
Ottawa, 11 de julio de 2019. Hoy, los catorce representantes sindicales y de la sociedad civil del Organismo Asesor Multipartito sobre Conducta responsable de Empresas en el Extranjero (Organismo Asesor) presentaron su renuncia. La decisión unánime de renunciar se debe a la erosión de la confianza de la sociedad civil y el sindicalismo en el compromiso del gobierno con la responsabilidad social empresaria internacional.

Trabajadoras(es) en protesta por cierre de fábrica reciben indemnización parcial

Jun 13, 2019 —

Foto: Eduardo Lliteras

El 28 de mayo, 70 trabajadoras(es) que perdieron su trabajo cuando su empleador cerró la fábrica de confecciones Alabama México cinco meses antes, recibieron finalmente un pago por indemnización, aunque, según un periodista local contactado por la RSM, sólo el 40% de lo que se les debía legalmente.

¿Cumplen las reformas laborales mexicanas los compromisos en el T-MEC?

Jun 3, 2019 —

El 1º de mayo de 2019, México publicó la largamente esperada reforma de la Ley Federal del Trabajo, la cual, según las promesas del gobierno de Morena, reforzará las garantías al derecho de las/os trabajadoras(es) de ser representadas por un sindicato de su elección y a tener un rol activo en la negociación colectiva.

La falta de libertad sindical en México ha sido un obstáculo importante en las negociaciones por un nuevo Tratado Norteamericano de Libre Comercio (ahora denominado T-MEC o USMCA en inglés).

Campaña #QueLasLiberen exige libertad para presos políticos en Nicaragua

May 24, 2019 —

El 22 de mayo, luego de la liberación de 100 prisioneros políticos nicaragüenses, e informes de que los que están en prisión fueron objeto de un tratamiento cruel e inhumano, la Campaña #QueLasLiberen dio a conocer una declaración haciendo un llamado por la liberación de todos los prisioneros políticos.

La declaración hace varias demandas, incluyendo el fin de los tortuosos actos contra aquellos que siguen estando presos, y una garantía por la integridad física y psicológica de las liberadas(os).

La CIDH expresa su preocupación por la represión en Nicaragua

Apr 23, 2019 —

El 5 de abril, la Comisión Interamericana de Derechos Humanos (CIDH) dio a conocer una declaración sobre la continuada crisis en Nicaragua, condenando la persistencia de los arrestos arbitrarios, la agresión hacia las personas privadas de su libertad, la negativa a reestablecer el estatus legal de varias organizaciones, y la prevención de la protesta social, todo lo cual se está dando en medio de negociaciones entre el gobierno y la Alianza Civil por la Justicia y la Democracia

Análisis legal de la ley salvadoreña de 2018 de cuidado infantil (abril de 2019)

Apr 19, 2019 —

El 31 de mayo de 2018, la Asamblea Legislativa salvadoreña ratificó la Ley Especial para la Regulación e Instalación de Salas Cunas para Hijos de Trabajadores. En una mesa redonda en agosto de 2018, representantes de fábricas salvadoreñas de la maquila pidieron un análisis más detallado sobre las implicancias de la nueva ley para los empleadores. En respuesta a ello, la Concertación por un Empleo Digno para las Mujeres (CEDM) y el Grupo de las Américas (GA) contrataron a Ena Nuñez, consultora legal independiente y experta en temas laborales, para preparar este documento.

Canadá falla en crear una Defensora del Pueblo independiente

Apr 12, 2019 —

Foto: CNCA

El 8 de abril, el gobierno canadiense anunció la designación de la muy esperada Persona Defensora para la Actividad Comercial Responsable (Canadian Ombudsperson for Responsible Enterprise – CORE por sus siglas en inglés), pero no siguió su compromiso de dar a la posición la independencia y el poder necesarios para investigar abusos y remediar daños causados por empresas canadienses mineras, de petróleo y gas y de confecciones que operan fuera de Canadá.

Fue arrestada la dirigente de una organización de mujeres de la maquila, Sandra Ramos

Mar 19, 2019 —


 

El 16 de marzo, Sandra Ramos, dirigente del Movimiento de Mujeres Trabajadoras y Desempleadas, María Elena Cuadra (MEC), fue detenida en forma arbitraria junto con más de otras 100 participantes de una protesta pacífica que demandaba la liberación de todas las presas políticas(os) en Nicaragua, como condición para la reanudación de negociaciones para una resolución del conflicto en el país. Tras ocho horas de estar detenida, ella y otras personas detenidas fueron liberadas.

Trabajadoras(es) defraudadas en el pago de indemnización en el cierre de la fábrica Rintex

Feb 19, 2019 —

Trabajadoras(es) y aliadas protestando los despidos, 2018

Tres años después de que defensoras(s) de derechos laborales informaran a Gap y otros compradores sobre violaciones a derechos de las trabajadoras(es), su proveedora basada en Morelos cerró la fábrica en lugar de reincorporar a trabajadoras(es) despedidas por haber intentado formar un sindicato independiente. Las últimas trabajadoras(es) fueron despedidas en diciembre de 2018.

Trabajadoras(es) mexicanas protestan por la falta de pago de una empresa canadiense

Jan 17, 2019 —

Foto: Eduardo Lliteras Senties

Trabajadoras(es) antes empleadas por la manufacturera de ropa canadiense Alabama Cotton, en Yucatán, México, protestan por la falta de pago de indemnización, salarios atrasados y otra compensación que adeudan después de que la empresa cerrara su fábrica, Alabama México, a fines de diciembre de 2018.

La policía de Bangladesh reprime a las trabajadoras(es) que protestan por aumentos de salarios

Jan 16, 2019 —

Foto: IndustriALL

Un nuevo salario mínimo de 8,000 Taka (US$94), que se tomó vigencia el 9 de diciembre, fue rechazado por trabajadoras(es) y sus sindicatos sosteniendo que el incremento, que es el primero desde 2013, no cubría el aumento de los precios en los últimos cinco años. Los sindicatos de Bangladesh, incluyendo los del Consejo de IndustriALL Bangladesh, habían exigido un salario mínimo de 16,000 Taka (US$191).

Seis líderes sindicales camboyanos sentenciados en un juicio plagado de irregularidades

Dec 27, 2018 —

El 11 de diciembre de 2018, seis destacados líderes sindicales camboyanos fueron hallados culpables de instigar protestas violentas en diciembre de 2013 y enero de 2014 siendo sentenciados a pagar una multa colectiva de aproximadamente US$8,600. La sentencia se da justo después de que el primer ministro de Camboya Hun Sen, bajo una intensa presión internacional, urgiera públicamente a los ministerios de trabajo y justicia a finalizar con todos los casos judiciales contra dirigentes sindicales, una medida originalmente alabada por los líderes sindicales.

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Se sigue esperando que Canadá actúe efectivamente por los abusos corporativos en el exterior

Dec 8, 2018 —

Photo: CNCA

El nombramiento de la muy esperada “Ombudsperson” [Defensora del Pueblo] Canadiense para la Responsabilidad Empresarial se espera para fin de año. Mientras, la presión de la sociedad civil aumente para asegurar que Canadá cumpla con su promesa de hacer responsables a las empresas canadienses en los sectores de minería, petróleo y gas, y confecciones por sus abusos a los derechos humanos en el extranjero.

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Respuesta a la audiencia del Tribunal Superior sobre el Acuerdo de Bangladesh

Dec 5, 2018 —

Foto: CCC

El 29 de noviembre, el Tribunal Superior de Bangladesh realizó una audiencia luego de la apelación presentada por el Acuerdo de Bangladesh contra la orden restrictiva de sus operaciones en Bangladesh. La orden de restricción debía entrar en vigor hoy. La Corte Suprema estableció una nueva audiencia para el 6 de diciembre, y la orden de restricción fue levantada hasta esa fecha. La audiencia se llevó a cabo en medio de una creciente presión internacional y llamados de la comunidad internacional por la remoción permanente de la orden.

El Acuerdo sobre Incendios y Seguridad de Edificios en Bangladesh está en peligro

Nov 21, 2018 —

Foto: Kristof Vadino

El 30 de noviembre tomará vigencia una orden de restricción sobre el Acuerdo de Transición sobre Incendios y Seguridad de Edificios en Bangladesh pendiente del resultado de una apelación presentada por el Acuerdo la semana pasada. Si el Tribunal Superior de Bangladesh no acepta la apelación, el innovador organismo de inspección deberá dejar Bangladesh.

Tres estudios de casos de cuidado infantil (Noviembre 2018)

Nov 11, 2018 —

En noviembre de 2018, el Equipo de Monitoreo Independiente de Honduras (EMIH) publicó un informe detallando los hallazgos de su investigación sobre tres centros de cuidado infantil que operan cerca de fábricas o parques industriales.

El reporte comienza con una descripción general de la investigación realizada con trabajadoras(es) de la maquila en los últimos tres años, y resalta las preocupaciones de las trabajadoras y la falta de respuesta del Estado de Honduras a la problemática del cuidado infantil para trabajadoras(es) de maquila.

La violencia laboral como un riesgo ocupacional y sus implicaciones de género en Honduras

Nov 7, 2018 —

La violencia laboral como un riesgo ocupacional y sus implicaciones de género en Honduras, publicado por el Equipo de Monitoreo Independiente de Honduras (EMIH) en octubre de 2018, es un análisis profundo de los factores sociopolíticos y económicos que contribuyen a la violencia en el lugar de trabajo y las consecuencias particularmente negativas que tienen sobre las mujeres.

El nuevo salario mínimo establecido en Bangladesh ignora las demandas de las trabajadoras(es)

Sep 26, 2018 —

Foto: Clean Clothes Campaign

El 13 de septiembre, después de varios meses de demoras, el Consejo del Salario Mínimo designado por el gobierno de Bangladesh anunció el nuevo salario mínimo mensual de 8,000 taka (US$59), un aumento de solo 2,700 taka (US$32) de la suma anterior, que se había mantenido igual desde 2013.

¿Avanzará el nuevo gobierno mexicano en la reforma de la justicia laboral?

Sep 20, 2018 —
El 1º de julio de 2018, Andrés Manuel López Obrador (conocido por sus iniciales AMLO) y su partido, el Movimiento de Regeneración Nacional (MORENA), lograron una arrolladora victoria electoral que crea un nuevo contexto político para la implementación de la Reforma Constitucional al sistema de justicia laboral de 2017.

Foro binacional en El Salvador sobre cuidado infantil (mayo de 2018)

Sep 12, 2018 —

Más de 90 participantes se reunieron el 23 de mayo de 2018 en San Salvador, El Salvador, en un foro binacional sobre las ventajas y desventajas para las trabajadoras(es) de la maquila de las opciones de cuidado infantil en el lugar de trabajo, en la comunidad y en los hogares en Centroamérica y a nivel internacional. Las y los representantes eran de 39 fábricas proveedoras en Honduras y El Salvador, 27 organizaciones sindicales, de mujeres y otras no gubernamentales, 13 marcas y manufactureras internacionales, y dos asociaciones de la industria textil y confección.

Urgen a las marcas apoyar un salario digno para las trabajadoras(es) de la confección de Bangladesh

Aug 29, 2018 —

Una marcha pública en apoyo de la demanda de un salario mínimo de 16,000 taka
(Foto: Taslima Akhter)

Inditex (propietaria de Zara) es la primera marca importante de confecciones en responder positivamente a un pedido conjunto de la Campaña Ropa Limpia (CCC), el Fondo Internacional por los Derechos Laborales (ILRF), y la Red de Solidaridad de la Maquila (RSM) de apoyar públicamente las demandas de las trabajadoras(es) de la confección de Bangladesh por un aumento significativo en el salario mínimo del país.

Suspenden cargos contra defensor de los derechos de las trabajadoras(es) camboyano

Jul 25, 2018 —

Foto: ILRF

Una Corte Municipal en Phnom Penh, Camboya, suspendió todos los cargos judiciales contra el conocido defensor de los derechos de las trabajadoras(es), Moeun Tola. Tola es Director Ejecutivo del Centro por la Alianza de Derechos Humanos y Laborales (CENTRAL). Esta decisión se produce después de un largo proceso legal de seis meses y una persistente presión nacional e internacional.

Buscando soluciones a las necesidades de cuidado infantil de las trabajadoras(es) de la maquila en El Salvador (2018)

Jun 7, 2018 —
En mayo de 2018, la Concertación por un Empleo Digno para las Mujeres (CEDM), que incluye a organizaciones de mujeres y sindicales salvadoreñas, y la RSM, publicaron Buscando soluciones a las necesidades de cuidado infantil de las trabajadoras(es) de la maquila en El Salvador.

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