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Myanmar: Victorias que sientan precedente contra las acciones anti-sindicales

Photo: Clean Clothes Campaign

En una victoria histórica que sienta precedentes, el sindicato en la fábrica Rui-Ning de Myanmar firmó un acuerdo con la gerencia de la fábrica y la marca global Inditex (Zara) para reincorporar al presidente del sindicato y al resto de los miembros del sindicato que fueron despedidos, una vez que la fábrica retome las contrataciones de personal. Esta victoria ocurre luego de tres meses y medio de larga lucha que comenzó en abril tras el despido de 324 trabajadoras(es), de las cuales 298 eran miembros del sindicato.

Exigibilidad de cumplimiento de los derechos laborales en el T-MEC

Foto: Alfonso Caraveo, Archivo fotográfico del Colegio de la Frontera Norte.

En este documento informativo, la RSM examina las fortalezas y limitaciones de las disposiciones laborales del Tratado México-Estados Unidos-Canadá (T-MEC), denominado USMCA en los EE.UU. y CUSMA en Canadá, que entró en vigor el 1º de julio de 2020, en reemplazo del Tratado de Libre Comercio de América del Norte (TLCAN).

ACTUALIZACION: Activista laboral Susana Prieto Terrazas ha sido liberada

Luego de casi un mes de cárcel, la destacada abogada laboral y activista por los derechos de las trabajadoras(es), Susana Prieto Terrazas, fue liberada el 1ero de julio, la fecha de entrada en vigor del nuevo tratado comercial entre México, Estados Unidos y Canadá. Para autorizar la liberación, el juez ordenó el pago de 66,000 pesos (2,911 dólares) por daños, que se resida en el estado de Chihuahua y no viajar al estado de Tamaulipas, y que no viaje al exterior. Susana apeló esas condiciones.

Red global hace un llamado a las marcas a garantizar que trabajadoras(es) reciban su pago completo

El 1 de junio, la Campaña Ropa Limpia, en la cual la RSM es miembro activo, lanzó una campaña instando a las marcas globales de ropa y calzado a garantizar que las trabajadoras(es) en sus cadenas de suministro reciban su salario completo durante la crisis de COVID.

Boletín de EMIH analiza el impacto de la pandemia en las trabajadoras(es) de la maquila

El Equipo de Monitoreo Independiente de Honduras (EMIH) publicó su último volumen del Boletín de Justicia Laboral. EMIH realiza entrevistas a una trabajadora y un trabajador de la maquila y un científico social sobre quiénes sufren más el impacto de la pandemia Covid-19 y cómo. Los entrevistados comparten sus perspectivas sobre las acciones del gobierno con respecto a los planes de los empleadores para reabrir fábricas, la relación entre el gobierno y el sector privado, y las experiencias de las trabajadoras(es) y sus familias de estar encerradas en sus casas.

Acciones anti-sindicales durante la pandemia de COVID-19

Durante la pandemia de COVID-19, trabajadoras(es) de la confección alrededor del mundo no sólo están luchando para sobrevivir ante el riesgo de infectarse, de perder el empleo y de ver sus salarios recortados, sino que también están resistiendo los intentos de los empleadores de usar la pandemia como una oportunidad para sacarse de encima a sindicatos y a miembros de sindicatos. Este fenómeno ha recibido mayor atención y está mejor documentado en Asia que en otras regiones.

Los efectos del COVID-19 en las trabajadoras de la maquiladora

Un nuevo documento escrito por Cirila Quintero Ramírez, aliada de la RSM trabajando desde el Colegio de la Frontera Norte en la sede Matamoros, analiza el impacto de la crisis del COVID-19 sobre las trabajadoras de las maquiladoras en el norte de México. El documento forma parte de un documento de coyuntura política más amplio, "COVID-19 y frontera noreste: Primeros impactos en migración, políticas públicas y población."

Recordamos la tragedia de Rana Plaza y apoyamos los derechos de las trabajadoras(es) durante la pandemia

Imagen: Campaña Ropa Limpia

Hoy, en el séptimo aniversario del colapso devastador del edificio Rana Plaza en Dhaka, Bangladesh, la RSM se une a la red global de la Campaña Ropa Limpia (CCC) para recordar a las 1.134 trabajadoras(es) de la confección que fueron asesinadas y a todos sus familiares y otros afectados por esta tragedia prevenible.

Respuesta de la CCC sobre la nueva iniciativa internacional para apoyar a las trabajadoras(es) de la confección

Photo: CCC

Las empresas de indumentaria de todo el mundo respondieron a la crisis de Covid-19 recurriendo inmediatamente a las medidas de mitigación de riesgos incorporadas en las cadenas globales de suministro. La cancelación masiva de pedidos ha dejado a las fábricas de todo el mundo sin dinero en efectivo para pagar a sus trabajadoras(es).

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